职业|悉

我们领导着地球上最令人兴奋和先进的产业之一!个人而言,我们可以做伟大的事情,但我们可以一起实现更多。

在SITA,我们决心让航空旅行变得简单,每一步都要做到。你是一个勇敢、大胆、好奇的人,一个开拓者还是一个革新者?今天就加入我们,成为未来的一部分!

我们的社区

在SITA,你会发现自己是一个真正的全球社区的一部分,来自世界各地的同事包括140个国家。这使你有机会在真正的国际环境中工作。

SITA加速-研究生/实习生课程

我们的业务关系到未来——技术、创新和航空旅行的未来——也关系到您的未来。

我们的实习和研究生发展计划,加速是专为目前和最近的大学毕业生寻找工作的各种技术和非技术职能。

我们的人民

  • 安德里亚Sottoriva
    安德里亚Sottoriva
    瑞士日内瓦
  • 古斯塔沃·罗梅罗
    古斯塔沃·罗梅罗
    加拿大蒙特利尔
  • 卡桑德拉·布朗
    卡桑德拉·布朗
    美国亚特兰大
  • Rob Schorn
    Rob Schorn
    加拿大温哥华

西塔故事

SITA的故事开始于70年前,使我们今天成为世界上最激动人心和最先进的行业之一——航空运输业的领导者。

我们的文化和价值观支撑着我们在SITA所做的一切:

    • 为客户着想–我们完成了任务,拥有了我们所做的,我们做了正确的事情
    • 保持简单-我们让每个人都变得更简单、更快、更容易
    • 一起做——我们相信伙伴关系的力量,当我们一起努力时,能取得什么成就
    • 做我们最好的-我们总是在进步,好奇和推动自己学习,适应和成长

就个人而言,我们可以做伟大的事情。但我们可以一起取得更大的成就。这就是为什么SITA不断努力为我们的社区创造新的合作方式,让航空旅行中的每一件事和每一个人都更聪明、更好地工作。正是它驱使我们实现了我们的梦想,让我们在旅途的每一步都能轻松旅行!

产生真正的影响

SITA是一个复杂而快速发展的行业中的全球性组织,我们认识到需要根据不同的条件进行调整和改变。同样的价值观也适用于我们对社会和环境项目的关注。

提供一个充满机遇的世界

成为SITA的一员,意味着你将与业内最优秀的人并肩工作,开阔视野,成为一家真正全球化公司的一员。我们遍布全球,拥有广泛的业务组合和领先的行业地位,将为您提供无数的机会,让您在工作中通过世界一流的培训来发展您的技能。在我们的员工所在的135个国家中,我们都确保为每个人提供有竞争力的、与当地相关的奖励和福利。

SITA是平等就业机会(EEO)雇主

SITA不因年龄、种族、肤色、信仰、宗教、国籍、性别、性取向、性别身份、残疾、婚姻状况、年龄、受保护的退伍军人身份或受州或联邦法律保护的任何其他特征而存在歧视。

SITA致力于确保平等的就业机会和与残疾人平等接触的机会。SITA将为有残疾的合格个人提供合理的住宿,使其能够履行他/她申请的职位或他/她受雇的职位的基本职能。

SITA的平等就业机会政策适用于所有的就业实践和行动,包括但不限于招聘、申请程序、考试和测试、雇用、培训、纪律行动、工资或其他补偿率、晋升、分类、调动、调职和晋升。

SITA EEO合规官的联系方式为:人力资源部@西塔航空公司.

如果你是一个有残疾的人,需要一个合理的住宿条件来完成申请过程的任何部分,或有能力或不能访问或使用这个在线申请过程,需要另一种申请方法,你可以联系TalentAcquisition-Assistance@sita.aero寻求帮助。

作为SITA平等就业机会政策的一部分,SITA还将按照适用法律和行政命令的要求采取平权行动,以确保少数群体个人、女性、残疾退伍军人、最近分居的退伍军人、其他受保护退伍军人、军队服役奖章退伍军人,合格的残疾人被引进我们的工作队伍,并被视为推广机会。

雇员和申请人不得因(1)提出投诉;(2)协助或参与调查、合规审查、听证会或任何其他与执行任何要求平等就业机会的联邦、州或地方法律有关的活动而受到骚扰、恐吓或任何类型的报复;(3) 反对任何要求平等机会的联邦、州或地方法律规定为非法的行为或做法;或(4)行使受要求平等机会的联邦、州或地方法律保护的任何其他法律权利。

上述政策应定期提请监事注意,并妥善管理。公司的每一位主管都有责任确保这些政策得到积极执行,以避免就业方面的任何歧视。所有员工都应认识到这些政策并配合其执行。违反这些政策是违纪行为。

平权行动官员,已被指派指导建立和监督人事程序的实施,以指导我们的平权行动计划在整个SITA。请联系人力资源部@西塔航空公司有任何问题。

关于西塔

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